Sociale actua: eindeloopbaan

De laatste fase van een loopbaan vraagt om een delicate balans tussen wettelijke vereisten en individuele wensen. Deze sessie biedt u een helder inzicht in de juridische mogelijkheden en risico’s, zodat u uw eindeloopbaanbeleid kunt afstemmen op zowel organisatiebelangen als de behoeften van medewerkers.

Na het volgen van deze sessie:

•Begrijpt u de juridische kaders die relevant zijn voor pensionering en landingsbanen.

•Bent u in staat om individuele afspraken te beoordelen op haalbaarheid en juridische risico’s.

•Kunt u effectieve eindeloopbaanmaatregelen implementeren die zowel de werknemer als de organisatie ten goede komen.

•Heeft u praktische inzichten om complexe eindeloopbaancasus op te lossen.

•HR-managers en medewerkers verantwoordelijk voor loopbaanbeleid.

•Payrollprofessionals die zich richten op wettelijke compliance.

•Managers die instaan voor strategische personeelsplanning.

Lesmethodologie

De sessie combineert:

•Theoretische uitleg: juridische kaders en verplichtingen worden overzichtelijk uitgelegd.

•Praktijkgerichte casussen: concrete voorbeelden om de theorie in context te plaatsen.

•Interactieve vragenronde: deelnemers kunnen eigen vragen en cases inbrengen voor directe feedback van de expert.

•Juridische kaders rond pensionering en landingsbanen: wat zijn de wettelijke verplichtingen en mogelijkheden?

•Wettelijke opties voor deeltijds werken: hoe deze optimaal inzetten binnen de organisatie.

•Individuele afspraken: risico’s en verplichtingen bij het maken van op maat gemaakte afspraken.

•Praktijkvoorbeelden en open vragenronde: bespreking van relevante casussen en antwoorden op uw specifieke vragen.